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8月18日，沈阳市沈河区滨河街道的军区第八干休所内迎来一批特殊的“客人”。当天，在沈河区房产局、区委组织部、区民政局的联合组织下，全区11个街道及下辖社区的相关负责同志来到省军区第八干休所，实地参观观摩“红色物业”示范项目，了解“红色物业”十有制度，物业党支部和“退役老兵志愿者服务队”“红色服务队伍”组建情况，参观内容丰富的长征精神文化墙、学习弘扬老红军传统宣传栏以及长征诗词景观墙等“红色文化”品牌，亲身感受到物业企业用过硬的素质、优质的服务打造守望相助、邻里和谐的幸福家园。

“居民小区的管理和建设事关千家万户的生活和幸福感，优秀的物业公司能让我们社会基层治理工作事半功倍，可以帮助居民解决很多实际问题，我们希望通过这次活动的开展，继续在全区引导‘红色物业’的推广和建设，做好群众‘家门口’的服务。”沈河区房产局负责人表示。

年初以来，沈河区深化擦亮“红色物业”品牌，持续推动物业服务有效融入社会基层治理体系，引领物业服务向高品质和多样化升级。

扎实推进“红色物业”体系建设。沈河区结合老旧小区改造，推动改造后小区专业化管理，对全区所有物业小区开展调查摸底，确保详细掌握物业企业(项目)党员、党组织建设和从业人员情况，成立沈河区物业行业党委，792个园区成立党支部或派驻党建指导员，小区党的工作覆盖率达100%。通过强化物业管理的党建引领，提升物业的服务水平。

着力打造12个红色物业标杆。沈河区筛选符合条件的小区建设党群服务站，积极开展契合行业特点的党建活动，推行“5341”快速反应机制，在40个小区组建“我是雷锋”志愿者服务队，在御龙逸城、天合花园、金叶佳园等9个小区建设“红色物业”示范点，实现以高质量党建助推物业企业高质量发展。

切实打造和谐融洽居住环境。选取17个园区积极构建社区党组织领导下的“1+3+N”多方力量参与协商共治工作模式，围绕物业服务内容整合资源、健全机制、创新载体、搭建平台，有效对接居民诉求，实地协调解决三八南小区外来车辆随意进入小区等20个小区治理问题。

通过推动党建引领物业服务体系建设，小区管理精准化、精细化、智能化水平持续提升，人民群众操心事、烦心事、揪心事得到更好地解决，让居民的获得感幸福感成色更足、更可持续。