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近年来，博白县纪委监委积极探索加强对“一把手”监督的有效路径，坚持抓早抓小、防患未然，以有效监督把“关键少数”管住用好，切实营造风清气正的政治生态。

通过约谈传导压力，已经成为该县纪委监委协助同级党委加强对“一把手”监督的常态化举措。该县纪委监委聚焦中心任务，重点围绕贯彻落实上级工作安排、履职担当、党风廉政建设等重点内容，协助县委组织开展县委书记“季度约谈”会议，推动管党治党第一责任人责任落实。同时，综合运用述职述廉会议、纪律检查建议书、监察建议书、提醒函等方式，织牢对“关键少数”的监督网，持续提升监督质效。

今年以来，博白县委书记共约谈下级“一把手”13人次，推动各级党委（党组）开展谈心谈话315人次；县纪委监委运用第一种形态处理“一把手”7人，立案审查1人。

“三重一大”决策事项监督是强化“一把手”监督的关键一环。该纪委监委出台《“三重一大”事项集体决策监督管理办法》，紧盯“事前报备、事中监督、事后备案”提出17项制度，编印“三重一大”事项监督手册，将“三重一大”事项作为派驻监督的切入点和突破点，确保各项重大决策更加民主、科学、规范，谨防“一把手”变成“一霸手”。

该县纪委监委坚持以身边反面典型为鉴，注重强化“一把手”警示教育，精心打造警示教育“套餐”，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地、编印警示教育读本等方式，增强警示教育效果。用“案中人”警醒“身边人”，推动同级同类警示教育制度化常态化，筑牢“一把手”拒腐防变思想防线，切实做到查处一案、警醒一片、规范一方。

截至目前，共召开以案促改警示教育大会120多场次、制作警示教育片4部，编印警示教育读本2.2万多册。（彭兰斐、朱夏慧、李江玲）

来源：博白县纪委监委