(资料图片)

“作为一名青年干部，能全程参与这么重要且具有挑战性的业务，我感受到了组织对我的信任，也体会到了纪检监察工作的专业性。”近日，上城区青年纪检监察干部夏也，在跟案实训中收获颇丰。

长期以来，各单位纪检工作联络员一般由办公室工作人员兼任，身兼数职的联络员往往对纪检工作存在熟悉程度不高、专业知识匮乏等问题。今年以来，上城区纪委区监委派驻第二纪检监察组聚焦主责主业，在对监督单位开展驻点监督时，创新推出“驻点监督体验岗”试点，以“跟班轮训+跟案实训”双管齐下的方式，有序组织监督单位纪检联络员跟随纪检组参与驻点监督一线实训，不断提升纪检联络员工作能力，锻造过硬本领。

据介绍，“跟班轮训”针对监督单位常态化开展，由纪检组统筹安排纪检工作联络员担任“学生”，结合驻点监督情况，由纪检组长或副组长担任“导师”，建立“一对一”跟班机制。

“跟案实训”是对各单位纪检联络员的另一种培养方式。与“跟班轮训”相比，“跟案实训”的周期更长、要素更多、学习难度也更大。“我们根据问题线索实际情况，结合青年干部专业特长，确定跟案人选进行全流程参与，帮助他们尽快成为所在单位处置信访及问题线索的中坚力量。”上城区纪委区监委相关负责人说道。　

通过“双管齐下”的措施，上城区派驻第二纪检组监督的9家单位纪检工作质量显著提高，纪检联络员专业知识和业务水平明显提升，也为单位进一步做好党风廉政工作打下扎实基础。