回复时间: 2023-08-01 12:30

你好,可以去劳动监察大队投诉


(资料图)

回复时间: 2023-08-01 12:31

你好!1.试用期不符合录用条件:用人单位辞退员工无需经济补偿金;2.录用条件明确:用人单位在招聘时明确告知员工录用条件,员工不符合录用条件可被解除劳动合同,不需赔偿;

回复时间: 2023-08-01 12:35

若协商不了情况下,就仲裁维护你的合法权益。

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