董事长戴龙违反《一致行动人协议》,与同为实控人的姐姐戴岚就解聘高层人员公开“翻脸”,此刻距毕得医药上市不到一年时间。今年4月以来,接连有董事、独董从毕得医药离职。


(资料图片仅供参考)

8月2日深夜,毕得医药(688073.SH)对外发布解聘副总经理时长春的公告。但是,解聘过程并不顺利,公司二位控股股东、实际控制人,同时属于姐弟关系的戴岚、戴龙因此公开“撕破脸”。

事情大致经过是,7月31日,毕得医药收到三位董事联名提交的解聘时长春副总经理职务的议案。次日,毕得医药召开董事会会议进行审议。表决结果是,包括戴龙在内的5人投票赞成,戴岚与两位独立董事则投票反对。

毕得医药因为此事已收到上交所的监管函。涉及对象包括:上市公司、董事、控股股东及实控人、中介机构等。

公开资料显示,戴龙系毕得医药现任董事长兼总经理,戴岚系毕得医药现任董事,二人同时是战略委员会成员,且戴龙为主任委员。戴岚系1972年生人,硕士学历,戴龙系1974年生人,本科学历。

截至2023年一季度,戴岚持有毕得医药股票2108.28万股,持股比例32.48%;戴龙持股数量936.16万股,持股比例14.42%。

8月3日,毕得医药股价大跌,盘中最大跌幅达12.40%。截至当天收盘,毕得医药股价下跌7.56%,报70.70元/股。

姐弟“翻脸”,撕破《一致行动协议》

根据公告,两位投反对票的独董是魏炜和田伟生。反对的一方,除了都提到从提案到召开会议的时间仓促之外,还各自提出了其他反对理由。

其中,戴岚认为,解聘理由的客观性和公正性存疑;魏炜认为,提议比较像同事之间的矛盾,且争辩的理由主要还是基于最近发生的一系列股东之间的争执;田伟生则表示,无法判断事情的真相。

但是,基于现场实际表决结果,解聘议案最终获得通过。

值得一提的是,戴龙与戴岚二人曾于2021年8月签署了《一致行动协议》。此次,戴龙因认为基于自身独立判断,与出于公司利益考虑,没有执行该协议,并表示愿意承担违反协议的后果。

受委托的德恒上海律师事务所在核查意见里指出,本次董事会上,当事人对《一致行动协议》理解存在分歧,应由有权司法机关作出裁决。解聘公告也提示,存在因戴岚向法院提起诉讼而导致决议无效的风险。

《科创板日报》记者就此事致电毕得医药董秘办,对方拒绝作出更多说明。

资深投行人士王骥跃向《科创板日报》记者指出,此事属于内部矛盾暴露,正常情况下应该是提前商量好再上董事会的。“表面上看,是因为这个事情起了冲突,但背后可能是长期矛盾的积累。”

针对戴岚、戴龙拥有战略委员会成员的身份,王骥跃指出,“战略委员会其实是个虚头,真正有意义的是董事会。公司治理的核心是董事会,董事会上激烈冲突,公司治理上有问题的。

此前已有董事、独董接连离职

《科创板日报》记者发现,在解聘时长春之前,毕得医药已有不止一位高层人员离职。

其中,今年4月13日,董事尚卓婷刚辞去了董事、副总经理一职,辞职后不再担任毕得医药任何职务。无独有偶,今年7月27日,独立董事张萌也辞去职务,此前他曾任审计委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员。

事实上,公司高层变动频仍的当下,距离毕得医药正式登陆科创板,也还不到一年时间。

财报显示,毕得医药在业务上主要为创新药企、科研院所、CRO机构等提供药物分子砌块和科学试剂等产品。产品主要服务于药物靶点发现,苗头化合物合成及筛选,先导化合物发现、合成及优化,药物候选化合物发现等新药研发环节。

2022年,毕得医药实现销售收入8.34亿元,同比增长37.55%;归母净利润1.46亿元,同比增长49.60%。药物分子砌块是毕得医药收入主要来源,当年,该领域收入7.35亿元,占销售收入超过88%。

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